湘潭日报社全媒体记者 谢雨芬

“受处分以后一直觉得抬不起头，没想到组织不但没有放弃我，还这么关心我的个人生活，挺感动的。”前不久，面对岳塘区纪委监委的再次回访，该区科工信局干部黄翔表示由衷感激。

一纸处分雪上加霜

47岁的黄翔原本是区科工信局副局长，事业顺顺利利，只是家庭没有自己想象的那么美满幸福。10年前，在黄翔不知情的情况下，妻子因沾染赌博恶习借高利贷欠下巨额债务。根据当时的法律规定，黄翔作为配偶，需共同承担责任。而作为普通公务员的黄翔，根本无法筹集足够资金去偿还巨额债务。接下来，妻子出走躲债，婚姻破裂，连续3年的官司纠纷不断。最后，法院依法冻结了他的工资卡，每月仅为他留下了800元的生活费。

尽管经济上如此拮据，这个要强的中年男人也从未喊一声苦，几年来，黄翔硬是勒紧裤腰带，靠着父母亲及亲戚朋友的周济，苦苦撑了过来。

或许是因为经济上的压力，或许是因一时糊涂，2018年，禁不住一位老同事老朋友的请托，黄翔利用职务上的便利，为其在老家申请到了一个政府项目。后来“东窗事发”，因违反廉洁纪律，黄翔受到撤销党内职务处分，从副局长降为普通工作人员。

几年来的经济压力都没有将这个中年男人击垮，而这一纸处分，却成了压垮黄翔的最后一根“稻草”。羞愧自责、家人的不理解、经济压力和孩子升学压力犹如“三座大山”，沉重地压在黄翔肩上。

“也许我的人生就这样了吧。”婚姻破裂，事业上也没了奔头，黄翔开始自暴自弃，“破罐子破摔”，工作上再没有往日的激情。

一位同事回忆，以前的黄翔，无论什么时候，都比较注重个人形象，但自从前妻出事后，黄翔就松垮了，特别是受到处分之后，因精神高度抑郁，完全像变了一个人，走路低着头，碰到熟人眼神闪躲，不修边幅，胡子拉碴，头发散乱，“整个人看上去就是一副生无可恋的样子”。

暖心帮助走出困境

黄翔的变化，单位领导和同事都看在眼里。眼看着曾经的优秀干部如此沉沦，他们也暗自着急。“再这么下去，黄翔这个人就废掉了！得帮他一把！”

其实，早在法院判决之初，单位领导就已知晓此事，只是根据当时的法律规定，如果黄翔想解除共同债务人，就必须举出相反证据，证明债权人与债务人明确约定为个人债务，而这其中的程序相当复杂，难度也很大。

2020年3月，岳塘区纪委监委首次对受处分对象开展回访教育，黄翔成为重点回访对象之一。在对黄翔的工作情况、生活现状详细了解后，区纪委回访教育小组为黄翔量身定制了一套回访方案。回访小组认为，最紧要也最棘手的就是帮助黄翔把思想包袱放下来，重建生活信心。回访小组及单位主要领导多次与黄翔交心谈心，表示组织上仍然相信他、关心他，希望他能够正视错误，积极改正，不要自暴自弃。面对领导和同事一次一次的耐心沟通和细致关怀，黄翔那颗本来已经冰冷的心慢慢解冻。

思想问题基本解决，可是面对儿子上大学的开支，自己捉襟见肘的经济收入仍然是悬在黄翔心中的一把无形的刀。

回访组经多方了解到，最高人民法院〔2018〕2号文《关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第三条明确规定，“夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持。”

该解释的实施，对黄翔来说无疑是一个利好消息。于是，黄翔向法院依法申请并办理了解除工资卡冻结手续，他的收入有了保障，生活步入正轨。

组织的关爱让黄翔倍感温暖，没了后顾之忧，黄翔工作起来更有干劲。每天早早来到办公室，保质保量完成领导交代的每一项工作。周五联点共建，他主动申请参加。去年疫情期间，他主动请缨下沉到企业，24小时值班值守，协助企业共同抗疫。不到一年时间，以前那个能干事、肯干事的黄翔又回来了。鉴于他的突出表现，去年10月，在处分期满后，局党组提议让黄翔担任局办公室主任，2020年的公务员年度考核中，他还被单位推荐为优秀。

人过四十天过午。可对47岁的黄翔来说，从零开始，重新出发，一点也不算晚。

在这次回访教育活动中，岳塘区纪委监委注重因人施策，根据“在重要岗位、重点领域的优先，党纪政务重处分的优先，因工作失职失责受处分的优先，年轻干部优先”原则，将近3年来41名受处分党员干部确定为第一批回访教育对象。对每一名回访对象，回访组坚持既鼓励激励，又关心关爱，让他们在工作上有劲头，生活上有盼头。对2名处分期满且真心悔过、勇于担当、表现突出的同志，按照有关规定，提请区委提拔使用。

岳塘区纪委监委负责人表示，将进一步建立和完善受处分对象回访长效机制，激励受处分对象从“有错”变“有为”，把“惩前毖后、治病救人”的方针、严管与厚爱相结合的要求，真正落到实处。

责编：周冠成

来源：湘潭日报